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Intéressant l’intéressement ?

» 10 janvier 2020

Publiée au Journal officiel du 27 décembre 2019, la loi de financement de la sécurité sociale pour 2020 reconduit le dispositif de prime exonérée institué l’année dernière… mais avec une modification de taille !

Comme l’année dernière :

La prime est exonérée dans la limite de 1 000 € par bénéficiaire ;

  • les salariés concernés doivent avoir perçu une rémunération inférieure à 3 SMIC annuels
  • elle doit être versée entre le 27 décembre 2019 et le 30 juin 2020.

Condition nouvelle : un accord d’intéressement doit être en vigueur au moment du versement de la prime. Il doit être conclu au plus tard le 30 juin 2020.

L’intéressement est, depuis le 1er janvier 2019, un mode de rémunération complémentaire particulièrement efficace pour les TPE.

Il permet « d’associer » les salariés au partage des richesses réellement créées par l’entreprise, selon des règles qui sont déterminées dans l’accord d’intéressement.

Il permet de fidéliser ses salariés.

Il permet de verser ces sommes en exonération de toutes charges sociales.

N’hésitez pas à nous solliciter si vous souhaitez mettre en place une telle démarche dans votre entreprise.

 

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